Analista de Capacitación

Buscamos un Analista de Capacitación que se encargue del levantamiento de información e inventario de procesos actuales basado en diagramas y distintas metodologías de DNC para poder elaborar mejores programas de capacitación; así mismo deberá asistir en la creación de contenidos de capacitación por lo que deberá contar con conocimientos en edición de audio y video así como metodologías de aprendizaje y métodos de capacitación.

Responsabilidades:

1. Levantamiento de información y creación de inventario de procesos actuales.
2. Producción de diagramas y árboles de decisión de los procesos indicados en el inventario, (Alto nivel)
3. Análisis de procesos actuales y detección de necesidades de capacitación
4. Reporte de análisis de procesos a Coord. de Capacitación
5. Elaboración y aplicación de evaluaciones de capacitación
6. Asistir en la logística y preparación de temarios de capacitación, materiales de enseñanza y tecnología necesaria.
7. Gestión y desarrollo de cursos en plataforma E-learning (LMS) (asignaciones, revisión y seguimiento con colaboradores)
8. Edición de audio y video creado para los e-learning
9. Conocimiento de metodologías de aprendizaje y métodos de capacitación
10. Responsable del onboarding y de la impartición de cursos de bienvenida para nuevos ingresos.